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2015年春季開學工作檢查通報
日期:2015-4-2            文章來源:管理中心            作者:管理中心
 

各校(園)區:

為全面了解、準確掌握我校各校區新學期開學工作情況,在董事會的部署下,管理中心于201539日—13日期間,對各校區開學工作進行了全面、深入細致的檢查,現將檢查情況通報如下:

   一、早規劃、早布置、精心安排好新學期各項工作

1.為使學校工作做到早安排,嚴落實,確保開學各項工作有條不紊、按部就班的進行,各校區在開學初及時召開新學期第一次行政會、教師會和后勤工作會,確定學校工作思路,制定新學期學校工作計劃安排布置開學有關工作。特別是雁棲湖校區,本學期新增加學生四十余人,學校領導及時組織后勤人員做好后勤準備工作,調整宿舍與校車路線、準備床上用品,確保了住宿、校車接送等環節的正常有序。開學第一天,各校區都能做到各項工作正常有序的進行。

    2.創設良好的開學氛圍,新學期、新氣象

    各校區均在校園醒目位置張貼了鼓舞人心、激勵士氣的標語或橫幅,雁棲湖校區組織老師在寒假期間對國際班教室進行了具有國際理解教育特色的布置,令人耳目一新。羅金橋校區美術老師將學生中的優秀美術作品以畫展的形式向全校師生和家長進行展示。中學部在開學前就開始組織人員修剪花草、清除雜草、維修學生宿舍設施和學生課桌椅。開學第一天,各班組織學生進行了全面、徹底的大掃除,給廣大師生、家長創造了一個整潔、舒適的校園環境。幼兒園在開園第一天就做好預防甲流、腮腺炎等春季常見傳染性疾病的工作,加強晨檢檢查力度,做到了早預防、早解決,有效杜絕了流行性疾病的群發性,確保了幼兒身心健康。

3.各校區高度重視控流保學工作,雁棲湖校區在寒假期間,不顧天寒地凍,組織招生人員下到各縣區走家串戶,發放資料、廣泛宣傳學校,即使在春季招生淡季,仍然實現了生源穩步增長。羅金橋校區在上期末根據掌握的信息,要求各個班的班主任作為直接責任人有針對性的及時做好個別學生的勸流保學工作。

 

 二、認真做好教師的師德教育和業務培訓工作

各校區高度重視師德師風教育,在開學初的首個教師會上,對全體教師進行了師德教育,要求廣大教師做到:底線不能越,紅線不能踩。真正做到為人師表,羅金橋校區向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求。石鼓校區對2名新來的教師進行業務培訓和教師職業道德培訓,并且要求寫出心得體會。促使她們盡快進入角色,適應本職工作。

三、教學常規管理進一步做到規范化、精細化

1.各校區在開學初均已制訂好相關工作計劃,在人力資源部的協助下,積極穩妥的做好了教師異動工作,確保全員到崗,保障了開學工作的順利進行。石鼓、雁峰和羅金橋三校區均按要求調整好課表,將六年級英語周課時增加一節,每周安排一節書法練習課。各校教研組都進行了第一次集體備課,研究落實了新學期的教學進度,提前備好一周新課。開學第一天,各個校區都能按照課表正常上課,教學秩序井然。

2.從教案檢查情況來看,各校均能按照質管部的要求,做到備課課時足、教學環節清楚、教學過程詳細,書寫工整,從聽課情況來看,雁峰校區的謝國蓉、劉雁輝兩位老師專業成長較快,進步較大。

四、安全警鐘長鳴,安全措施得力

中學部在上班第一天就組織了總務處和學生處對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路,學生生活設施如寢室的鐵床進行了認真的檢查,要求各班開學的第一課就是安全教育課,開學的第一周為安全教育周,教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全等等。并且動員家長與學校配合起來抓好對學生的安全教育和管理工作,寒假期間給每一位家長發放了《給家長的一封信》,目前正在擬定致全校家長的《安全告知書》。向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項和要求。

    五、典型事例

1.開學第一天,雁峰校區五一班黃英琮自上學期轉學來,在語、數老師的精心輔導下,進步很快,其家長出于感恩之心送來一面錦旗,感謝五一班劉桂英和毛小菊兩位老師對他兒子一學期以來的辛勤付出。

2.羅金橋校區許明、許銳兩位老師為了學校特色活動的創建,不計較個人得失,自費兩千余元購買相關設備,整個寒假留在學校編寫出了魔方校本教材。

3.雁棲湖校區李丹,羅百俊兩位老師熱心于學校的招生工作,無論何時何地,只要學校需要,召之即來,并能很好地完成任務。

    4.學生德育工作方面:雁峰校區積極響應市教育局關于開展“學雷鋒活動月“的活動精神,學校大隊部組織部分學生到湘江南路風光帶撿拾白色垃圾,到中南社區慰問空巢老人。

    六、存在問題

1.個別校區中還是存在家教家養現象。違背了市教育局及董事會關于加強師德師風建設的有關文件要求。

   2.個別校區要充分利用好校內的教育資源,工作中要有較強的創新意識,進一步拓寬招生渠道,改進招生方法,確保學生鞏固率。重視和加強對學前班的管理。

3.各校區在學校管理過程中要進一步增強節約意識,講究辦學成本,做到社會效益和經濟效益并重。

4.作為學校管理者要善于深入細致做好老師的思想工作,克服簡單化,做到人性化,及時化解矛盾,創設和諧愉悅的工作環境。

    七、考評結果

    根據開學工作檢查評分表的結果統計,雁棲湖校區合計得分110.3分;羅金橋校區合計得分99分;中學部合計得分96.8分;石鼓校區合計得分94.2分;雁峰校區合計得分90.2分;雁棲湖幼兒園合計得分83.8分。

                                  衡陽市成龍成章實驗學校管理中心

0一五年三月三十日

 

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